16 enero 2023

Muchos profesionales no saben lo valiosos que son

Una de las actividades que trabajo con mis coachees son sus logros profesionales.

Algunos no se dan cuenta que si ellos no hubieran estado trabajando en esa empresa, el logro sería diferente o tal vez ni siquiera se hubiera dado.

A través de una metodología que les sirve toda su vida laboral, sin importar la edad, van redactando cada uno de estos logros y descubren lo valiosos que son.

Para mí es una gran satisfacción poder ayudarles a verse a sí mismos y mirar sus caritas de admiración cuando el velo cae de sus ojos, no tiene precio.

- ¿Yo hice esto?
- Nunca lo vi de esa manera
- Y yo que pensaba que no tenía ningún logro
- Pensé que sólo hacía mi trabajo

Son algunas de las frases que he escuchado.

Antes de ser profesional eres una persona y como tal te debes ver.

No eres una herramienta, ni un recurso, eres un ser humano lleno de infinitas posibilidades.

No ignores quién eres y todo el potencial que llevas dentro. Te sorprenderás cuando en verdad te puedas ver tal cual eres.

Un gran abrazo 🤗 y una bendecida semana para ti.

Muchas gracias por leerme.

Con mucho cariño,

Jessica Wherrems
Coach en Empleabilidad y Gestor de Carrera

11 noviembre 2022

1era Cumbre Mundial de LÍDERES QUE INSPIRAN - Transformación 2022

Ya está todo listo para que te inscribas a esta 1era cumbre mundial, la veas en vivo y en directo de manera on line y gratuita.

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Durante 3 días: 1, 2 y 3 de diciembre desde las 08.00 am hasta las 09.00 pm, hora de México, los Líderes que Inspiran ...

... estaremos impartiendo una serie de charlas para tu crecimiento, tanto personal como profesional.

En la plataforma encontrarás los horarios en los que cada líder se presentará y el tema que tratará.

Yo estoy el día 3 a las 5.30 pm 😎 🥰

No te la pierdas que estará excelente. Yo ya me inscribí para aprender de todos 😊

Un súper abrazo 🤗 y que tengas un precioso fin de semana.

Con mucho cariño.

Jessica Wherrems
#TuCoachLaboral


09 noviembre 2022

Una metodología que enseño para diseñar y construir un C.V de impacto en mis talleres o consultoría individual.

Es la redacción de los logros profesionales.

Sin embargo, a la mayoría de mis clientes, salvo ciertas excepciones, les cuesta reconocerlos.

Suelen decirme alguna de estas frases:

❌ Pero no lo hice yo solo.

❌ Lo hice con un equipo de trabajo.

❌ Lo realizamos entre mi jefe y yo.

❌ No es un logro, yo sólo hacía mi trabajo.

Es verdad que casi siempre los logros profesionales, se dieron porque varias personas colaboraron en el proceso, a menos que trabajemos absolutamente solos.

Lo que sería muy extraño si estamos empleados en una empresa.

El día de ayer leía a alguien en esta red y decía que cuando niño sus padres no lo felicitaban porque hacía algo bien.

Le decían que ellos esperaban que lo hiciera bien y que no sería recompensado por ello.

Pero cuando hacía algo mal, era juzgado y castigado.

Entonces en mi cabeza sentí un click y relacioné la historia de esta persona con el reconocimiento de los logros profesionales.

A la mayoría de personas, al menos en nuestros países hispano americanos, no nos enseñaron a celebrar nuestros logros.

Creemos fielmente que es parte de lo que debemos hacer, como si fuera una obligación.

Y nos cuesta reconocerlos, pues no tenemos en nuestra mente, el hábito instaurado de festejarlos o darnos palmaditas de aprobación.

Muchas veces, ni nuestros jefes nos dicen: Te felicito, lo hiciste muy bien.

Sin embargo, te has puesto a pensar ¿Si tú no estabas en ese logro, se hubiese realizado?

El resultado de las acciones ¿Hubiesen sido las mismas, si tú no hubieses participado en ellas?

Los logros profesionales aunque hayan sido grupales, son tuyos también.

Si tú no estabas, el resultado de las acciones hubiesen sido diferentes y el logro también sería diferente.

Todos tenemos una manera de hacer las cosas, un cómo.

Y la combinación única de esos cómos, incluído el tuyo, dio un resultado hacia esos logros.

Tu CÓMO no es el mismo CÓMO de otro profesional que hace lo mismo que tú.

En tus CÓMO lo haces, yace el fundamento de tu diferenciador profesional.

Es tu valor, lo que te hace ser tú. Nadie hará lo mismo como tú. Eres un brillante 💎 profesional.

Tal vez parece incongruente, pero no lo es:

Lo que tu haces, lo haces diferente a otro profesional que hace lo mismo que tú.

Por que son personas diferentes que realizan una misma profesión.

Eres igual y a la vez diferente a otro ser humano.

Logra conocer tus logros profesionales y más reconocerlos.

Sólo es cuestión de práctica y luego se hará un hábito en ti.

Te dejo un gran abrazo y espero tengas un maravilloso día.

Con mucho cariño,

Jessica Wherrems
#TuCoachLaboral